【在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下 新時代新作為新篇章·奔向美好生活】點燃新引擎 激活新動能——平川區(qū)持續(xù)加強“兩新”組織黨建工作
今年以來，平川區(qū)認(rèn)真落實省、市、區(qū)委關(guān)于“兩新”組織黨建工作相關(guān)精神，積極探索適合平川“兩新”組織黨建工作特點的有效途徑和方法，深入開展“兩新”組織基層黨建“兩提升兩服務(wù)”行動，持續(xù)增強“兩新”組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力實現(xiàn)非公有制企業(yè)、社會組織黨建工作規(guī)范化和制度化，為平川經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展賦能添力。
矢志不渝抓學(xué)習(xí)
聚焦“兩新”組織黨員干部整體素質(zhì)提升，利用集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動等各種方式開展各類學(xué)習(xí)200余次，引導(dǎo)黨員干部運用“學(xué)習(xí)強國”“甘肅黨建”等新媒體平臺進(jìn)行自學(xué)，不斷提升黨員干部理論水平和政治素養(yǎng)。采取“黨務(wù)知識每日一學(xué)、集中學(xué)習(xí)每周一學(xué)、主題黨日每月一學(xué)”方式，每天通過微信群推送黨務(wù)知識，每周開展理論集中學(xué)習(xí)交流、每月通過“主題黨日”組織黨員干部觀看紅色電影、參觀紅色教育基地，不斷提升黨員干部的政策理論水平和思維能力。
一心一意強服務(wù)
圍繞“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)和社會組織健康發(fā)展”的原則，指導(dǎo)“兩新”組織對黨組織分類指導(dǎo)、理順關(guān)系。對黨員人數(shù)超過3名、各方面條件符合的，單獨建立黨支部；對黨員不足3名的組織，按照行業(yè)相近或地域相鄰的原則建立聯(lián)合黨支部。目前，已選派20名黨建指導(dǎo)員指導(dǎo)企業(yè)黨建工作。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，設(shè)立黨員先鋒崗382個、黨員責(zé)任區(qū)131個，引導(dǎo)廣大黨員主動亮身份、亮承諾、亮責(zé)任，積極投身全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。采取“政府購買、項目化運作、委托運行”的方式，以本土化、專業(yè)化、多元化、精細(xì)化開展了一系列服務(wù)，共開展社會工作專業(yè)服務(wù)185場次，服務(wù)對象84639人次，全力推動黨建工作與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。
持之以恒夯基礎(chǔ)
通過采取組織負(fù)責(zé)人和黨組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”的模式，較好地破解“兩新”組織黨務(wù)人才缺乏、黨組織書記流動頻繁等實際問題。堅持把組織負(fù)責(zé)人、中層以上管理人員、一線技術(shù)骨干中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員，把黨員中黨性觀念強、懂經(jīng)營會管理、善于做群眾工作的優(yōu)秀分子推薦成管理人員的雙向培養(yǎng)機制，不斷壯大黨員隊伍，激發(fā)黨組織和黨員活力，增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，培養(yǎng)入黨積極分子28名，防止“兩新”組織“后繼無人”現(xiàn)象發(fā)生。構(gòu)建形成以社工站（室）為平臺的“黨建引領(lǐng)、兩站融合、室園共建、八個助推”的“1228”社會工作服務(wù)站（室）建設(shè)模式，積極協(xié)調(diào)多方籌措，共投入資金93萬元，新增4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社工站，現(xiàn)已具備運行條件。
通訊員：馬軍華
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