內控合規(guī)就像我們賴以生存的氧氣，看起來無足輕重，可只有經(jīng)歷缺氧的痛不欲生，才能明白它的不可或缺。劉慈欣說的對，傲慢是我們生存的障礙。如果我們無視對內控管理，起朱樓宴賓客過后便是樓塌了，賈府衰落絕不是毫無緣由。
一、內控管理首要就是明確職責，其次就是照章辦事
鳳辣子協(xié)理寧國府，制度先行賞罰分明，人人各司其職，物物專管得當，責任落實，恩威并施。
二、嚴格標準化執(zhí)行才能給發(fā)展最大限度的自由
探春代職時也是好手，一視同仁，開源節(jié)流，包干責任制，條條框框皆有據(jù)可循，上上下下具有口皆碑。
三、未雨綢繆方顯遇事沉穩(wěn)
林妹妹對探春治家的稱贊，對榮國府入不敷出的預判，對現(xiàn)金流“若不省儉，必致后手不接”的考量，都反方向印證了有先見之明是不夠的，功夫需下在平時，踏實做好每一步，方能走的更長遠。
有句話說的好:轉型決定生存，風險決定取舍，合規(guī)決定未來。加強內控管理，合規(guī)防范風險，小心駛得萬年船！
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