不知道大家上班的時候有沒有摸魚（分心）的習慣，在非高強度審核工作的時候，偶爾神游一下那可太正常了，對于意志力不強的朋友來說，神游更是必不可少的部分。
而在互聯網相關的公司里，隨手就能接觸到電腦，用電腦來逛論壇或者其他網頁也是常事。甚至大家現在還互相打趣的發(fā)明了“摸魚學”，像是之前還有什么假裝升級，各種摸魚神器一類試試就逝世的軟件，以及從上古就流傳下來的“老板鍵”功能。
如果是只能訪問內網，或者使用電腦來處理工作內容那還好說，又或者檢測到不適宜工作訪問的內容，及時提醒，那大家就沒有話說?？墒怯械墓緳z測到了也不提醒，而且悄咪咪的來窺探員工隱私，這就有些膈應人了。
而最近深信服關于員工離職感知系統的消息引起了大家的注意。一個員工說自己離職的時候，被老板告知自己在公司設備的一舉一動都被看光，自己想離職的事情老板早就知道。
然后這網友呼吁大家不要在公司的設備上投簡歷。
而隨后就被挖出來深信服的系統，還可以用來監(jiān)測平臺上的信息，來判斷員工的整體跳槽意向。遭到了大家的吐槽，其實這樣的輿情系統功能也很常見，只是這次被網友網友挖出來很多細節(jié)，除了離職意向，還有其他的功能，比如說監(jiān)控上班時間段瀏覽的網站，精確到時長和點擊鏈接的內容，或者屏幕上的內容，聊天購物、玩游戲看視頻、閑逛炒股等都一清二楚。
這些細節(jié)達到了令部分網友不安的程度，所以熱度上來了。比起普通的路由記錄分析，這些手段控制權限更加高，但這也是很正常的事情，用上公司的電腦和路由，只要想審查，就和裸奔沒啥區(qū)別。
畢竟像是公司或者網吧等公共場所的設備，都是處于被管制的范圍之下的，就連在學校上電腦課都知道老師有控制設備的權限，更不用說公司電腦這種可能涉及商業(yè)秘密的設備上，甚至手機上還的給你整一些驚喜的 APP 。
這些APP根據“風眼對話”欄目嘉賓，職場大 V 王落北的說法：
部分公司要求員工在電腦和手機上裝一些公司要求的軟件，但部分軟件其實具備監(jiān)控功能。比如，我見過最夸張，就是 30 秒截一下你的電腦屏幕，屏幕上面的所有的文字信息都可以通過圖片的方式來去保留下來，同時也可以通過 OCR 去提取其中的關鍵文字信息，其實如果員工在工作時間聊工作的話，沒問題的，但如果員工在家里，用家庭網絡去聊私事，也可能被檢測到。
現在的信息嗅探手段是五花八門，除了限制軟件安裝，嗅探有網和無線網的數據，根據天眼查的資料顯示，深信服早在2018年就一個專利，分析電腦上置頂軟件的功能，根據工作軟件的狀態(tài)區(qū)分員工的專注程度。
更加離譜的是其公司還有檢測帶薪拉屎的設備，真就是魔幻現實主義。
最不濟的還有中學課堂里面也有的，僅靠攝像頭辨別員工肢體來識別工作狀態(tài)，判斷是否偷懶的設備，這類檢測倒是可以接受
而根據相關的律師說法：根據民法典的規(guī)定宜根據隱私權進行保護，公司未經同意收集該類信息屬于對員工隱私權的侵犯。在結合深信服工作人員給出的答復來看，大多公司是不告知：“我們的產品是經過公安備案的，是被允許存在的。我們一般都會建議客戶要告知員工，因為員工有知情權，但老板為了更好的效果肯定是不告知的，這就會對我們品牌造成一些負面影響。”
如果員工的話不能說明問題，而深信服科技股份有限公司董秘蔣文光是這樣說的：
公司的確有一個名為“行為感知系統BA”的產品，可以進行工作效率分析、離職傾向分析，但“公司并不監(jiān)測誰的數據，這是客戶自己的行為?？陀^上來說，可以把我們理解成是‘賣刀’的，并且是有許可證的，這個刀是誰買了、用去做什么，我們沒辦法干預。”
而再之后由于怕輿論的影響，深信服也主動下架了一些關于產品的介紹。
網友總結了一些注意事項，總結下來就是用自己的數據流量，不連接 WiFi ，公私分離。不過這件事也從側面說明了，保護自己的網絡安全是多么重要，換句話說，電腦中毒和下載了奇怪的軟件，被拿走了最高的管理權限，結果只能比這個行為感知系統更糟。[思考]
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