今年是廣東電網(wǎng)公司“黨支部建設(shè)鞏固提升年”，為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在黨史學(xué)習(xí)教育過程中深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，南方電網(wǎng)廣東揭陽供電局（下稱“揭陽供電局”）充分發(fā)揮“黨建 ”專家工作組人才優(yōu)勢(shì)，成立大集體企業(yè)黨建骨干工作組，通過搭建平臺(tái)，發(fā)揮專家專業(yè)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)相應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的提升。
揭陽供電局大集體企業(yè)黨建骨干工作組到該局平臺(tái)公司開展現(xiàn)場(chǎng)研討。（孫旭 攝）
日前，揭陽供電局大集體企業(yè)黨建骨干工作組到該局平臺(tái)公司開展現(xiàn)場(chǎng)研討，就平臺(tái)公司及下屬企業(yè)在發(fā)展過程中存在的問題進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際情況提出可操作性意見建議，并反饋給問題提出單位落實(shí)，當(dāng)天共對(duì)財(cái)務(wù)、人資等5項(xiàng)專業(yè)問題進(jìn)行解答，同時(shí)，工作組對(duì)口各自專業(yè)進(jìn)行交流、收集幫扶指導(dǎo)意見后，提出若干項(xiàng)下一步工作開展的建議。
據(jù)悉，這是揭陽供電局大集體企業(yè)黨建骨干工作組第二次到平臺(tái)公司進(jìn)行“線下”研討，旨在進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)大集體企業(yè)黨的建設(shè)，幫助解決大集體企業(yè)在發(fā)展中遇到的實(shí)際問題，進(jìn)一步鞏固職工持股改革后企業(yè)黨支部建設(shè)成果。
目前，揭陽供電局現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)的大集體企業(yè)共4家，基本形成一平臺(tái)三板塊的產(chǎn)業(yè)布局。該公司設(shè)立平臺(tái)公司黨委，下設(shè)4個(gè)支部，共有黨員60人。為實(shí)現(xiàn)同質(zhì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，促進(jìn)提升大集體企業(yè)整體管理水平。今年，揭陽供電局順勢(shì)而為，在去年成立的“黨建 ”專家工作組基礎(chǔ)上，成立大集體企業(yè)黨建骨干工作組。“我們招募了一批在黨建、辦公室、監(jiān)督、企管、人資、安監(jiān)、物流、信息等綜合管理部門的專家，通過發(fā)揮‘黨建 ’專家組人員的專業(yè)特長(zhǎng)，有針對(duì)性地對(duì)平臺(tái)公司進(jìn)行幫扶，爭(zhēng)取平臺(tái)公司與主營(yíng)業(yè)務(wù)通謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核?！秉h建骨干工作組牽頭人員曾繁趙表示。
揭陽供電局“黨建 ”工作組召開小組會(huì)議。（劉派 攝）
據(jù)介紹，揭陽供電局黨建骨干工作組組長(zhǎng)由黨建工作部主任掛帥，通過抓實(shí)黨支部建設(shè)質(zhì)量提升專項(xiàng)行動(dòng)、黨員日常教育管理、專項(xiàng)檢查和考核，不斷提升補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)能力，發(fā)揮黨建引領(lǐng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效。組內(nèi)成員則按照專業(yè)類型對(duì)接平臺(tái)公司形成常態(tài)化對(duì)接聯(lián)絡(luò)機(jī)制，每季度定期收集平臺(tái)公司及下屬企業(yè)在發(fā)展過程中存在問題，由相應(yīng)專業(yè)的成員根據(jù)問題專業(yè)類型加強(qiáng)問題分析，結(jié)合實(shí)際情況提出可操作性意見建議，反饋給問題提出單位落實(shí)。
“黨建骨干工作組將以‘線上 線下’的模式加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)公司指導(dǎo)。‘線上’將結(jié)合日常工作，采取電話、OAK、E-link交流群等方式收集、研討、解決問題；‘線下’則結(jié)合日常監(jiān)督檢查，組織部分成員到平臺(tái)公司現(xiàn)場(chǎng)診斷業(yè)務(wù)，幫扶提升業(yè)務(wù)管理水平。”曾繁趙介紹。
【記者】唐楚生 張冰純
【通訊員】方虹
【作者】 唐楚生；方虹；張冰純
【來源】 南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方 客戶端
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